Faceți cunoștință cu testele psihologice care sunt adesea folosite atunci când aplicați pentru locuri de muncă
Testele psihologice sunt identice cu testele psihologice care trebuie trecute atunci când se aplică pentru un loc de muncă vacant. Testele de IQ sau alte teste de inteligență sunt întotdeauna în centrul atenției solicitanților de locuri de muncă. Există însă și teste psihologice de personalitate care nu sunt mai puțin importante decât verificările de inteligență deoarece testele psihologice de personalitate sunt folosite pentru a vedea cât de bine te potrivești cu șeful tău și cu locurile de muncă vacante de care ești interesat. [[Articol similar]]
Unde se fac testele psihologice de personalitate?
Testele psihologice de personalitate joacă un rol în măsurarea corectă și consecventă a personalității unei persoane. În domeniul corporativ, testele psihologice de personalitate sunt folosite pentru a vedea răspunsul unei persoane într-un anumit mediu, cum ar fi atitudinile față de superiori și colegi. În plus, testele psihologice de personalitate sunt folosite și pentru a determina prezența sau absența tulburărilor mintale la o persoană. Persoanele care au anumite tulburări psihice pot primi tratamentul potrivit prin rezultatele examenului de personalitate efectuat. Deși sunt rar cunoscute, testele psihologice de personalitate joacă, de asemenea, un rol important în asistarea examinărilor medico-legale, a vedea eficacitatea unei terapii, a testa anumite teorii psihologice și în monitorizarea schimbărilor în personalitatea unei persoane. Testele psihologice de personalitate vă pot ajuta să vă cunoașteți mai bine, mai ales în ceea ce privește punctele tale slabe și puncte forte. Prin urmare, verificările de personalitate nu trebuie să fie doar un mijloc de furnizare de informații altora. Din rezultatele testului psihologic, poți să te înțelegi pe tine însuți și să găsești soluții pentru a-ți depăși slăbiciunile și a te dezvolta pentru a fi și mai bun.Care sunt tipurile de teste psihologice de personalitate?
Exista diverse tipuri de teste psihologice de personalitate care pot fi date, in functie de scopul in care se face. Cu toate acestea, în general, tipurile de teste psihologice de personalitate sunt împărțite în două tipuri și anume:Auto-raportarea inventarelor
Test proiectiv